下班后和同事聚餐应把握的纪律要求

编者按：八小时之外的社交生活，是公职人员个人形象的延伸，更是党风政风在日常生活中的折射。同事聚餐作为工作之余增进情谊、交流思想的常见方式，虽为非正式场合，却同样是纪律监督的重要领域。本文聚焦下班后和同事聚餐应注意事项，提醒广大教职工时刻保持清醒，将纪律意识贯穿始终，做到聚餐有“度”、交往有“界”，让聚餐成为凝聚团队力量的纽带，而非触碰纪律底线的温床，共筑清朗社交圈。

一、政策规定从哪里来？

作为机关事业单位工作人员，我们要遵守的规定主要来自三个层面：

党纪层面最基本的是《中国共产党纪律处分条例》，其重点规定了三类情况：第101条有明确规定不能接受、提供可能影响公正执行公务的宴请。第113条规定不能违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请。第116条规定不能违反接待管理规定，超标准、超范围接待。

公职人员管理层面《公职人员政务处分法》第34条有明确规定：公职人员接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请等活动安排，后果很严重：情节较重：警告、记过或记大过情节严重：降级或撤职

地方细则层面则是当地省市纪委自行制定的具体细则，相比前两种，细则更为详细，有着更加明确的规定。

二、具体如何把握？

工作关系的饭局要特别注意：不能接受基层单位吃请；不能接受企业安排的吃请；不能接受管理服务对象的吃请。

“小圈子”性质的饭局要谨慎：同学会、老乡会性质的聚餐要慎重；领导干部之间不能互相请客；避免参加可能形成“小团体”的饭局。

三、实际操作建议

普通同事聚餐：三人以下的普通聚餐一般没问题；最好选择大众价位的普通餐厅；各自付费，避免相互请客。

需要注意的情况：避免在高档场所聚餐；不要经常固定人员聚会；不要借机搞“小圈子”。

【纪法链接】

《中国共产党纪律处分条例》

第一百零一条　接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第一百一十三条　违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第一百一十六条　违反接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

《公职人员政务处分法》

第三十四条　收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

来源：“党建头条”微信公众号