2015届硕士毕业生面试12月30日下午3点在我院三楼会议室顺利举行。 医院对此项工作高度重视，成立了专家小组，面试专家分别由院领导、各科学科带头人等20多人组成，参加面试招聘会的研究生均是从800多名研究生中初选出来的，通过面试环节的人员安排到临床科室试工。

     本次面试工作坚持“公开、公正、择优”的原则，着重应试人员的仪表、语言表达能力、综合分析能力、专业技术能力、求职动机与拟任职的匹配性、职业理想等，充分体现医院人才引进工作的科学性和严肃性。此次研究生公开招聘，将进一步加大引进高层次人才力度，为推动医院发展提供良好的人才保障。